Gabon - France : Jean-Michel Plane distingué aux Trophées de la Transversalité 2026 pour ses travaux sur le management
L’ouvrage du professeur Jean-Michel Plane Credit:© 2026 D.R./Le Radar
Le professeur des universités français Jean-Michel Plane a reçu, en octobre à Paris, le Prix spécial des Trophées de la Transversalité 2026 pour son ouvrage Management des organisations : Théories, concepts, performances, publié aux éditions Dunod. Cette distinction récompense une contribution scientifique aux réflexions sur les mutations du management et les nouvelles pratiques organisationnelles. Elle met également en lumière un parcours universitaire marqué par des collaborations académiques avec le Gabon.
Jean-Michel Plane distingué aux Trophées de la Transversalité 2026 pour ses travaux sur le management
La distinction lui a été remise dans le cadre de la convention annuelle de France Processus, organisée cette année autour des enjeux de l’intelligence artificielle dans les processus organisationnels.
Organisés par France Processus, les Trophées de la Transversalité valorisent des auteurs dont les publications contribuent à mieux comprendre les défis auxquels sont confrontées les organisations et proposent des pistes d’évolution des pratiques managériales.
Un ouvrage au cœur des mutations du management
Publié en mai 2024 aux éditions Dunod, Management des organisations : Théories, concepts, performances en est à sa sixième édition. L’ouvrage revisite les grands fondements du management tout en intégrant les évolutions contemporaines de la discipline.
Leadership partagé, intelligence artificielle, transformation des organisations et perspectives d’avenir du management figurent parmi les thématiques abordées. Cette publication avait déjà obtenu, en 2017, le label de la Fondation nationale pour l’enseignement de la gestion des entreprises (FNEGE), dans la catégorie « Manuel ».
Un parcours universitaire consacré aux sciences de gestion
À Paris
Professeur des universités à l’Université Paul-Valéry Montpellier 3, Jean-Michel Plane est spécialiste du management et du leadership. Docteur habilité à diriger des recherches en sciences de gestion et agrégé des universités, il dirige depuis 2017 l’unité de recherche CORHIS (Communication, Ressources humaines et Intervention sociale).
Son parcours comprend également la présidence de l’Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), dont il est aujourd’hui président d’honneur. Il exerce par ailleurs les fonctions de rédacteur en chef de la Revue de Gestion des Ressources Humaines (RGRH).
Ses travaux scientifiques portent notamment sur les dynamiques organisationnelles, le leadership et l’évolution des pratiques de gestion des ressources humaines.
Des passerelles académiques avec le Gabon
Le professeur, Jean-Michel Plane
Au-delà de ses activités universitaires en France, Jean-Michel Plane entretient des liens avec le Gabon, notamment à travers le développement de formations doctorales professionnelles destinées aux cadres et dirigeants d’Afrique centrale.
Il collabore avec des acteurs du monde académique gabonais, parmi lesquels le docteur Michaël Kambangoye et le professeur Hervé Ndoume, à Libreville, autour du déploiement de programmes d’Executive DBA (Doctorate in Business Administration).
Ces formations ambitionnent de rapprocher recherche universitaire et expérience professionnelle, en permettant aux cadres supérieurs de développer des travaux de recherche appliquée sur des problématiques concrètes de management et de gouvernance des organisations.
Son engagement dans l’environnement académique gabonais s’est également manifesté à travers sa participation au conseil scientifique de l’Institut supérieur de formation AFRAM où il a contribué à l’encadrement de travaux académiques et au développement des activités de formation.
Cette distinction aux Trophées de la Transversalité 2026 vient ainsi saluer un parcours universitaire et scientifique consacré à l’évolution du management. Elle souligne également l’intérêt des coopérations académiques entre le Gabon et la France, particulièrement dans la formation des dirigeants, la recherche appliquée et le renforcement des compétences managériales.
